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报告:2022第四季度全国平均招聘薪酬10558元

发布时间:2023-01-05 15:07:50来源:网络转载浏览量:0   
  中新网北京1月4日电 智联招聘发布的2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》(下称“报告”)显示,2022年我国企业招聘薪酬整体在波动中上升,第四季度全国平均招聘薪酬10558元(人民币,下同),同比增速4.4%。

  分城市看,第四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。北京以13930元招聘月薪位居榜首,上海(13832元)次之,深圳(13086元)、杭州(11963元)和广州(11710元)分列其后。

  根据季度薪酬同比增速平均值排序,近三年,苏州平均增速排名首位,平均同比增速9.2%;上海排名第二,平均增速9.1%;南京、无锡、合肥、宁波、杭州紧随其后,长三角城市群薪酬涨幅可观。

  行业方面,第四季度金融、IT互联网行业薪酬仍然较高。金融业历来是高薪行业,基金/证券/期货/投资行业平均招聘月薪13583元,居于榜首。高科技产业知识密集、技术密集,研发人员占比大,行业薪资待遇总体较高,第四季度电子技术/半导体/集成电路(12276元)、IT服务(12042元)、计算机软件(11940元)、计算机硬件(11392元)、通信/电信/网络设备(11339元)等行业在招聘市场火爆。

  从近三年各行业招聘薪酬季度平均同比增速来看,高技术制造业薪酬增速亮眼。2020年至2022年,航空/航天研究与制造业薪酬平均同比增速为10%,计算机硬件、通信/电信/网络设备、仪器仪表及工业自动化、大型设备/机电设备/重工业、汽车/摩托车等高技术制造领域的平均薪资涨幅也超9%。

  分职业看,四季度管理、技术等高技能岗位薪酬仍较高。其中,IT管理/项目协调(28380元)的招聘薪酬最高,高级管理(23119元)、销售管理(15870元)薪酬排名也相对靠前。技术岗位中硬件开发(16107元)、软件/互联网开发/系统集成(16102元)、电子/电器/半导体/仪器仪表(14924元)、电信/通信技术开发及应用(13762元)等薪资水平均较高。

  从薪酬平均同比增速看,近三年,我国电子/电器/半导体/仪器仪表职业薪资领涨,平均同比增速16.2%,电信/通信技术开发及应用平均同比增速13.4%,具有较大发展前景。(完)


(责编: xingyun)

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