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本文目录

1. 现在招聘护士为什么实行劳务派遣？
2. 护士应具备的护理语言的形式是什么
3. 在医院陪床遇到的哪些奇葩人和事？
4. 你理解中的护士是什么样的？护士究竟做哪些工作？

现在招聘护士为什么实行劳务派遣？

简要回答下，个人认为，招聘护士实行劳务派遣，有如下几个原因。一是减轻医院人力资源管理压力。采用劳务派遣后，医院只需按照合同每月把费用支付给劳务派遣公司，其他的事就不用管了。不用每月去申报社会保险，员工干的不好，只需和劳务派遣公司说一声就习以换人。如果是正式员工，按月申报社保，更不能随便辞退。二是减少用工风险。采用劳务派遣后，医院只需按时把费用支付给劳务派遣公司即可，员工发生工伤工亡、生病就医、开除辞退等都与医院无关，医院就是使用和管理护士。三是解决医院一些费用。现在财务制度越来越产格，很多费用无法处理和报销，可以通过劳务派遣公司处理。四是满足一些人的私利。能在医院劳务派遣的公司，肯定是有一定背景的，而且劳务派遣只赚不赔，并且劳务派遣公司挣到钱了，也不会自己独享。以上为个人观点，不当之处，敬请批准指正，也欢迎关注小编，共同探讨和学习。

护士应具备的护理语言的形式是什么

1.命令式：护士以上级的语言要求患者服从自己，不让病人有任何怀疑与异议。

2.训斥式：患者与陪护人员做的稍有违背护士意志时，便以训斥式的语言对待之。

3.冷漠式：对病人缺乏必要的解释和说明，表情冷漠，使患者处于拘谨状态。

4.含糊式：对病人询问闪烁其辞，如“我不清楚，你问医生去”或者“做有危险，不做也有危险，你自己看着办吧。”这种态度会增加病人思想负担，甚至贻误治疗良机。

5.随便式：护士在与病人及家属交谈过程中不注意保密，影响病人情绪和信心，有的甚至会引起医疗纠纷。

6.讽刺式：由于病人职业、地位、学历和民族的差异，在诊治过程中会受到一些文化修养不高护士的挖苦、讽刺和嘲笑，伤害病人自尊心。

在医院陪床遇到的哪些奇葩人和事？

曾经十几年前，父亲住院，我陪床了一段时间。听别人聊些医院的各种奇葩事，今天说的这件事，是听几个护士聊天的，给我印象挺深的，让我唏嘘不已。

这家医院是当地最大最好的三甲医院所以病人在这里看不好的，就只能去大城市看了，要说的这个病人的二十出头的小伙子，已经是医院的“老常客”了，说是一出生就有先天性心脏病，医生说活不过十八岁，但他已经活到了二十岁，为什么呢?他有个巨富的姐夫，姐夫在我们当地开的最大的购物中心，听说光上缴税收一年就几百万(先有灰色收入发家，再后面才开的购物中心)。他小时候，姐夫就出钱把他送到北京动手术，安装了心脏支架，也安装了起搏器，每年还要去北京复诊，到现在心脏方面的手术都动了好几次(这一点，我不是学医的，没办法说的很详细)，偶尔有点风寒就到我们当地的医院贵病房住十天半个月。

小伙子长的还可以，只有一个姐姐，他父母特想抱孙子，医生都说不行，但他父母总想留个后，还是给他相亲了，两人都看对眼了，婚前，他家还是把男孩的身体情况跟女孩说了，只要能生下小孩，就跟女孩一大笔钱，孩子给爷爷奶奶抚养，女孩不用操心。女孩想想就同意了，然后，结婚没多久，男孩又住院了，这不，护士都在聊这件事。

直到我爸爸出院了，男孩还在医院住着，不知道过了这么多年，他现在怎么样了，也不知道后来有没有孩子。只觉得人都是脆弱的，在死亡面前，没有什么比活着更重要的了。

你理解中的护士是什么样的？护士究竟做哪些工作？

我映像中的护士做的这些工作：

穿梭于医院住院部的各个病房，为病人量体温、测血压、打针、输液、拿药、替医生跑腿……

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。