2020年初，“横漂”王淄博怀揣着对电影的热爱来到横店。由于之前没有进行过专业表演学习，他都会抽空参与演员公会定期举办的公益培训。

　　“演员公会的培训内容包括普通话、镜头感等，对演技提升大有帮助。”王淄博说，目前，他陆续参与过10多部影视剧的拍摄。

　　多年来，演员公会陆续开展了具有前瞻性、实践性和岗位适配性的精准培训。例如，借助影视文化大脑，对每名登记在册的“横漂”开展免费的就业指导；每月开放特约演员考核选拔定级机制，扶持“横漂”精英团队和优秀人才；每年举办“横漂”才艺大比拼等活动。

　　“通过‘日日学、月月考、年年选’，‘横漂’的整体素质和专业能力均有所提高。”演员公会有关负责人说，在此基础上，东阳、横店等多方力量也在为“横漂”群体维护劳动权益保障“撑起一片天”。

　　此前，东阳市在浙江全省探索影视劳务公司作为参保主体的影视群众演员工伤保险按日参保模式，已有2628名“横漂”参与工伤保险；演员公会建立了劳动争议多元化解中心，从纠纷预防、矛盾化解、演员维权等方面架起演员和剧组之间沟通的桥梁。

　　为推动“横漂”群体高质量发展，2022年10月，东阳出台的《东阳市演艺人员初级专业技术职务任职资格评价条件(试行)》放宽了限制条件，将考核演员的专业技术水平和能力作为评定标准。自此，“横漂”的演技也得到更专业的认可。

　　目前，已有31位“横漂”获得首批东阳演艺人员四级演员(初级)职称职务任职资格。后续，当地将根据评审情况和参评者需求，适时推进开展中级职称等更高级别的评审工作，不断优化、规范“横漂”从业环境。

　　1996年，横店因为电影《鸦片战争》建设拍摄基地拉开发展影视产业序幕。数据显示，当地目前集聚影视企业近1500家，累计接待剧组超3800个。(完)